IT & Digitalisierung
Technik soll Arbeit erleichtern – nicht neue Probleme schaffen. Unterstützung von der ersten Idee über Auswahl und Einführung bis zur praktischen Nutzung im Alltag.
Gerade die Mischung aus unterschiedlichen Situationen hat meine Arbeitsweise geprägt.
Ich komme ursprünglich aus der IT und Telekommunikation und habe später im Key Account Management und Channelgeschäft gearbeitet. Erfahrungen aus IT, Telekommunikation, Energie, B2B-Vertrieb und technisch geprägten Umfeldern haben mir gezeigt: Eine gute Lösung muss mehrere Seiten zusammenbringen – Technik, Kunde, Kosten und die Menschen, die später damit arbeiten.
Aber mindestens genauso viel lernt man dort, wo kein Lehrbuch danebenliegt. Wer einen vollen Gastronomie- oder Veranstaltungsbetrieb mit vielen Gästen am Laufen hält, weiß: Planung hilft – aber irgendwann muss jemand entscheiden, improvisieren und dafür sorgen, dass es funktioniert.
Bei meinem ehrenamtlichen Engagement mit Kindern und Jugendlichen lag meine Rolle häufig weniger auf der sichtbaren Bühne, sondern im Hintergrund: Struktur schaffen, organisieren, Probleme lösen und dafür sorgen, dass andere ihre Aufgabe gut machen können.
Gerade beginnt für mich außerdem ein neues Kapitel im Rennfahrer-Management. Motorsport ist ein Umfeld, in dem sich Bedingungen schnell ändern können. Genau das reizt mich daran: Situationen erfassen, Wichtiges von Unwichtigem trennen und handlungsfähig bleiben.
Eine Lösung muss nicht kompliziert sein, um gut zu sein.
Wenn eine Aufgabe einfacher, schneller und trotzdem ordentlich gelöst werden kann, suche ich genau diesen Weg. Nicht aus Bequemlichkeit, sondern weil unnötige Komplexität Zeit, Geld und Energie kostet.
Erst einmal schauen, wie es gehen kann – statt als Erstes zu erklären, warum etwas nicht geht. Viele gute Lösungen entstehen überhaupt erst, weil jemand bereit ist, Dinge auszuprobieren, Fragen zu stellen und einen anderen Weg zu testen.
Ich muss nicht alles besser wissen. Aber ich stelle gerne die Frage, ob es vielleicht besser gehen kann.
Oft hilft dafür schon jemand, der von außen draufschaut, zuhört, die richtigen Fragen stellt und anschließend auch bei der Umsetzung mit anpackt.